今年以来，玛多县依托苏青两省东西部协作有利契机，聚焦乡村振兴、教育、医疗等重点领域，从搭建平台、提升能力、培养本土人才三方面，通过资源共享、合作共赢，统筹推进，让东西部协作结出更多“硕果”。

      搭建平台促交流。自结对帮扶以来，“宝玛”两地牢固树立“一盘棋”思想和“一体化”理念，建立完善对接协作机制。利用交流互访契机，召开党政联席会议，共同研究部署新阶段东西部协作工作，形成上下联动、齐抓共管的东西部协作新格局。玛多县赴宝应挂职领导全面落实，聚焦政策导向及两省、县决策部署等，明确“施工图”“总抓手”，开展全方位、多领域、深层次对接互动，有力有序地推动东西部协作各项工作取得成效。特别是在人才培养方面，积极探索实施结对帮带模式，启动实施人才异地培养计划。

      跟岗锻炼促成长。玛多县以“百千万人才培养计划”为载体，聚焦重点领域，选派教育、医疗、农牧科技领域9名专业技术人才到宝应跟岗锻炼，着力提升业务能力。专业技术人才在宝应兽医站、医院、县委党校、融媒体中心等一线，采取“师傅帮带、专业辅导、观摩学习”等形式，结合“实操+上课”的方式，学习先进理念、技术、经验，不断拓宽自身知识视野、提升专业能力、提高团队协作能力，切实以“宝应”学，“玛多”用的模式，学习总结宝应县好的发展经验和工作方法，多措并举助力玛多经济社会发展，助力乡村全面振兴。

      示范指导促提升。国庆节后，宝应县选派第一批教育、医疗、农牧等领域9名优秀专技人才启程赴玛多开展为期一个月的技术指导帮扶。专技人才克服高寒缺氧，以主人翁的姿态投入到工作中，通过“实地指导+理论讲解”等方式，发挥自身优势和专业特长，本着“玛多所需，宝应所能”的原则，建良言、献良策、带徒弟，在推动产业发展、促进教育提升等方面发挥作用，帮助玛多不断提升本土人才专业能力，培养一支带不走的专业队伍。目前，通过师徒带方式，宝应县专业技术团队带徒弟30余名。

      今后，宝玛两地继续坚持将对口协作工作与扶志扶智相结合，持续选派专业技术人才、业务骨干和乡镇干部赴宝应县跟岗锻炼，邀请宝应县专业技术人才赴玛多开展技术指导与帮扶，不断助力两地从“短期帮扶”到“长期助跑”的关系转变，共谱玛多发展新篇章。