达日县坚持以州委“一统领四推进”总体思路为目标，以抓党建促落实“四联三卷”工作机制为抓手，强化党建引领乡村治理，以提升乡村治理体系和治理能力现代化为主攻方向，聚焦民生和乡村治理领域群众“急难愁盼”问题，以“小切口”引领“大转变”，积极探索自治、法治、德治的基层治理体系，打造出共建共治共享的乡村治理新格局。

“一纵”推动治理路径从“牧民观望”向“群防群治”转变。对片区过筛梳理、整合优化，完善牧长管理办法，制定“牧长十员”职责和“负面清单”，将村“两委”成员、党员、群团、调委会成员、寺管会成员等人员纳入网格片区，各类事项统一整合成“一张网”，彻底解决了过去“看似大家都在管，实际没人管”的干部权责不清问题，做到零距离服务群众，并以保障民生为切入点，着眼群众身边的“烦心事”、群众心里的“揪心事”，做到群众有所求、党员干部有所应，上半年开展法律法规宣传活动进校园、进村社、进寺院140次，培训会20次，参与人数12300余人，发放宣传资料7000余份，努力当好牧民群众的政法“服务员”，已形成“支部牵头、党员带动、群众参与”共建共享模式，不断巩固群防群治、群策群力的良好基础。

“一横”推动治理方式从“传统方式”向“智慧治理”转变。通过申报选岗、支部议岗、群众定岗等程序，实现岗位选人、人选岗位，可一人一岗，一人多岗，一岗多人，明确无职党员“责任田”，无职党员与所在支部签订承诺书，在党员大会上亮明自我身份，表明履岗态度，公开承诺自己的岗位事项和目标，接受党员群众监督。结合“党员示范岗”、党员承诺践诺、“我为群众办实事”实践活动等积极作为、履职尽责，政策法规宣传员、产业发展指导员、生态环保保洁员、控辍保学监督员、应急处置安全员、移风易俗劝导员、民情民意收集员和矛盾纠纷调解员作用，做到“小事不出村，大事不出乡、矛盾不上交”。截止目前，全县通过“横”向功能组织收集反映民情、民意的意见和建议200余条，为群众办好事、实事320余件。