大武镇持续深化“积分制+清单制”管理模式汇聚基层治理“新动能”

近年来，玛沁县大武镇聚焦基层党建、平安建设、乡村振兴、民族团结、生态环保等重点工作，以高质量提升基层治理效能为目标，全面贯彻落实省委基层党建“六个一”要求，按照州委“一统领四推进”总体思路，以抓党建促落实“四联三卷”工作机制为抓手，以玛沁县“走千山万水，访千家万户”遍访全覆盖行动为依托，充分发挥“一纵一横”两类组织作用，积极探索“积分制+清单制”管理模式，抓实抓细村级“三务”公开、村级小微权力、公共服务、村级事务、移风易俗乡风文明建设五项清单，引导基层多元群体主动参与，补齐基层治理短板弱项，着力激发治理新动能。

“清单制”量化“新标准”。结合村级党组织建设、志愿服务、乡风文明、人居环境整治、村集体经济发展、矛盾纠纷化解等基层治理重点难点工作，建立健全清单制工作方案，对社区党支部设定7个方面15条标准、村级党支部设定6个方面23条标准、普通党员设定4个方面15条标准及3类加分项，分级分类量化指标，鼓励广大居民积极参与村（社区）各项工作，充分发挥基层治理的内生动力，实现基层治理能力的有效提升。

“积分制”焕发“新活力”。持续完善以“积分超市”为支撑的新型基层社会治理体系，建立健全积分制评分细则，把参与基层治理、培育文明乡风和群众积分兑换相结合，正向激励群众积极参与镇内环境保护、产业发展、政策宣讲等，通过物质奖励、精神鼓励和政策激励，充分调动群众参与基层治理的积极性、主动性和自觉性。目前，全镇辖区内群众加入积分制管理累计256户，累计积分奖励6780分，本地农牧户受益群众满意度95%以上。

“细考核”带动“强监督”。组织各村退休党员、志愿者成立监督小组，从严督促落实“三重一大”“三务公开”制度，保证清单事项规范运行，并通过会议宣传、村务公开、悬挂横幅、微信平台等不同形式，在全镇营造了推广运用清单制的浓厚氛围。截至目前，全镇246名党员,“一纵一横”专项工作组479名网格员、各村村民积极参与环境整治、合作社帮工、文明劝导、矛盾调解、隐患排查等事项1.33万人次，累计发放2.36万余积分，兑换物品价值约1.2万元。

一次次积分奖励，如春雨般润物无声地改变着牧民群众的陈规陋习，提升了群众参与自治的“积极态度”，更提升了生活的“幸福指数”。大武镇将不断健全完善“积分制+清单制”管理模式，广泛听取意见建议，及时总结经验做法，晒积分、出实招、让共建共治共享的基层治理新格局在大武展现出新成效。

供稿：大武镇党委

编辑：祝克琴

审核：金晓迪